ORLANDO, Fla. — El programa piloto del Condado de Orange para trabajadores en el sector de la hospitalidad ha sido un éxito.
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A principios de año, el condado inició su programa piloto ESOL para adultos que ayuda a los trabajadores de la hospitalidad a fortalecer sus talentos.
Luego de ver resultados positivos en el aprendizaje de los estudiantes y la experiencia de los empleadores, el Gobierno del Condado de Orange ampliará el programa para incluir a más empleadores.
IMA Medical Group y Paramount Hospitality Management ahora seran parte de las compañías que ofrecen este programa en el lugar de trabajo.
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El alcalde del condado de Orange, Jerry L. Demings, dijo que está emocionado de traer más oportunidades a la comunidad de International Drive.
“Los primeros datos indican claros beneficios para nuestra fuerza laboral y empleadores cuando las empresas públicas y privadas se unen para eliminar las barreras a la instrucción, como los ingresos, el transporte y el cuidado de los niños”, dijo Demings.
Las dos nuevas organizaciones se unieron al programa piloto el pasado 12 de junio .
Estas compañías van a brindar espacio, tiempo, apoyo y además pagarán a aquellos empleados que participen en los cursos de inglés durante las próximas ocho semanas.
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El condado utilizará los datos de estos pilotos para diseñar e implementar un programa ESOL sostenible.
Marco Manzie, fundador y presidente de Paramount Hospitality Management, dijo que espera expandir el programa ESOL.
“El dominio del idioma inglés es una herramienta crítica para la comunicación efectiva y el crecimiento personal y profesional”, dijo Manzie. “Esta iniciativa permite que nuestra fuerza laboral mejore sus habilidades lingüísticas y cierra la brecha, fomentando un lugar de trabajo más inclusivo y diverso”.
La directora ejecutiva de IMA Medical Group, Donna Walker, dijo que este programa ayudaría al desarrollo profesional y personal de sus empleados.
“Al alinearnos con nuestra visión, estamos entusiasmadas con esta nueva asociación con el Condado de Orange y UCF Global para ofrecer clases de inglés gratuitas a los miembros de nuestro equipo”, dijo. “Al unir fuerzas, podemos mejorar el dominio del inglés de nuestra fuerza laboral, brindándoles la capacidad de ampliar sus oportunidades y brindar un mejor servicio a los pacientes en las comunidades de IMA”.
La investigación del programa piloto en Rosen Hotels & Resorts ha demostrado que los empleados se sienten con más confianza de hablar y comprender el idioma inglés.
Si bien casi la mitad de los participantes ha estado en los EE. UU. durante más de ocho años, el 60 % no había tomado clases de inglés en el pasado y el 50 % de este grupo mencionó los horarios de trabajo como una barrera para aprender inglés.
A través de una subvención del Condado de Orange, UCF Global continuará brindando clases de inglés para ayudar a los trabajadores a avanzar en sus carreras profesionales.
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